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採用メッセージ
求める人物像
グローバル化、IT化、そしてソーシャルビジネスの進展は目覚しく、急速に変化し続ける社会。
世の中へ新たな価値やサービスを持続的に提供していくためには、社会の変化を敏感に察知し、自ら将来求められるニーズを考え、その実現に向け様々な壁を乗り越えていける人材が不可欠だと考えています。
PERSON 01
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税理士を目指す熱意ある人材
私たちは、税理士を目指して頑張っている方を歓迎します。すでに税理士資格を持っている方はもちろん、科目合格者や、これから税理士試験に挑戦しようとする方も大歓迎です。資格がなくても大丈夫です。この仕事に就きたいという想いがあれば、入社後に簿記2級などの資格取得を支援します。大切なのは、明確な目標を持つことです。税理士になりたい思いと、それに向かって努力する姿勢です。身につけた専門知識をお客さまのために生かし、一緒に成長していきたいという意欲のある方をお待ちしています。
PERSON 02
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コミュニケーション能力の高い人材
私たちの仕事は、デスクワークだけではありません。お客さまのもとへ直接訪問し、経理担当や経営者の方々にお会いする機会があります。そのため、明るく元気な挨拶ができ、人との関わりを大切にできる基本的なコミュニケーション能力を大切にしています。お客さまや金融機関との信頼関係を築くことも、私たちの重要な仕事。それは社内でも同じで、活発に意見交換できる雰囲気づくりを心がけています。人とのつながりを大切にして、チームに貢献できる方と一緒に、社内外で信頼関係を作っていきたいです。
PERSON 03
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お客さまのために全力を尽くし、成長につなげる人材
私たちは、お客さまのために熱意を持って一生懸命に行動できる方との出会いを求めています。目標に向かって全力で取り組み、お客さまのために何ができるかを常に考える、前向きな行動力が大切です。頑張りが実を結び、お客さまから感謝の言葉をいただいたとき、きっと仕事のやりがいを感じられるでしょう。そして、さらに頑張ろうという気持ちが湧いてくるはずです。お客さまの成長を自分の喜びに、なりたい自分の実現に向けて、私たちと一緒に歩みませんか？
採用の流れ
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。（資格取得補助あり）
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。（確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。）
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。