career path / training system
キャリアパス・研修制度

キャリアパス

段階的に必要な知識・能力を身につけていき、いずれは巡回監査士(※)として活躍していただきます。
当事務所では新入職員研修や所内研修など研修制度も充実していますので、未経験の方もご安心ください。
日々の業務の中での上司や先輩職員からの指導・アドバイスを通して、自己成長を図っていきましょう。

(※)巡回監査士および巡回監査士補は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の認証資格です。この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及びその資質向上を図ることを目的としています。

1~5年目までのイメージ(目安)

1~5年目までのイメージ

1年目

●業務能力レベル
上司の指示に従って、所内業務が一通りできる。
お客様訪問の補助業務を通じて決算・申告までの業務の流れを一通り理解できる。

●専門能力レベル
TKCシステムおよび税法(法人税・所得税・消費税)の体系と基本的な仕組みが理解できる。

●必要資格レベル
日商簿記2級合格

●求められる仕事の姿勢
税理士法・所内規定・時間を遵守できる。
進んで整理整頓、清掃ができる。

●研修
新人スタッフ研修
初級スタッフ研修
OJT研修
税法研修
システム研修

2年目

●業務能力レベル
自ら業務計画をたててお客様訪問から決算・申告までの業務を一通りこなすことができる。

●専門能力レベル
法人税・所得税・消費税の参考書を見て、基本的な税務の判断ができる。
経営計画の作成をシステムを利用してできる。

●必要資格レベル
巡回監査士補合格

●求められる仕事の姿勢
関与先の問題点や経営者の要望を正しく掴み、報連相ができる。
新人に模範とされる先輩となる。

●研修
巡回監査士補研修
OJT研修
税法研修
システム研修
理念研修

3年目

●業務能力レベル
お客様訪問において基本的な税務の判断ができる。月次決算データをもとに決算対策が立てられる。

●専門能力レベル
経営分析・財務分析が分かる。

●求められる仕事の姿勢
新人に自分の経験をもとに計画的指導ができる。
関与先の経理上の問題点や悩みを聞いて、共に解決に当たれる。

●研修
巡回監査士研修
税法研修
システム研修
理念研修
(法律の改正やシステムの改訂もあるため常に情報はアップデート)

4年目

●業務能力レベル
中小規模法人の会計・税務の指導ができる。

●専門能力レベル
初期指導ができる。

●必要資格レベル
巡回監査士合格

●求められる仕事の姿勢
経営者に適時に適切な財務アドバイスができる。
後輩スタッフに適正な指導ができる。

●研修
税法研修
システム研修
理念研修


5年目

●業務能力レベル
お客様に頼りにされる巡回監査士となる。
税務調査時の説明ができる。

●専門能力レベル
税別改正や高度税務知識を身につけることができる。

●研修
税法研修
システム研修
理念研修


研修制度

外部研修

外部研修

当事務所は、全国1万名以上の税理士が所属する「TKC全国会」の会員です。

TKCが開催する研修は豊富な内容を受講できるとともに、研修に参加することにより、人材交流や情報交換ができます。

研修参加費や交通費は事務所で負担します。

オンデマンド研修

オンデマンド研修

TKCが開催する研修は豊富なプログラムがあり、会場に足を運ぶことなく、パソコン上で研修を受講できるオンデマンド講座の配信も行っています。

TKC全国会ネットワーク(ProFIT)が利用できる環境であれば、いつでも、どこでも、何度でも繰り返しみることができるため、安心してレべルアップを目指せます。

所内研修

所内研修

毎朝15~20分ほどの短時間で所長研修や先輩スタッフが研修を行っており、実務に役立つ行動理念や関連法(会計、税務、社会保険等周辺法令)などを行っています。

実務研修

実務研修

先輩のアシスタント業務からスタートします。

まずは電話対応やデータ入力、書類作成といった簡単な業務から始め、少しずつ月次巡回監査業務に慣れていただきます。

入社後1~2年程度時間をかけ、焦らず着実に成長を目指してください!